Case: „Optymalizacja rocznych ocen pracowników” Czytaj więcej
Case: „Optymalizacja rocznych ocen pracowników” Czytaj więcej

Automatyzacja procesów HR

Usprawnijmy rozmowy kwalifikacyjne i ocenę zespołu!

Skuteczne i profesjonalne testy językowe polegają na poszanowaniu czasu rekrutera i działu HR.

Testowanie dla celów:

Rekrutacji

(automatyzacja rekrutacji)

Włączenie testów językowych do procesu rekrutacji

Więcej

Ocena i stopniowanie

(ocena pracowników w organizacji)

Ocena pracowników za pomocą niezależnych testów

Więcej

Monitorowanie szkoleń zespołowych

(szkolenia i rozwój pracowników)

Sprawdzanie jakości szkoleń zespołowych przez zewnętrznego dostawcę

Więcej
Zaoszczędź do 70% czasu na procesach rekrutacji i HR.

Nasze przewagi

– 01

Szybkość
Pełna automatyzacja wszystkich procesów

– 02

Łatwość
Przyjazny dla użytkownika interfejs – wszystko jest proste i przejrzyste

– 03

Wysoka jakość
Certyfikowane testy zgodne ze standardami ALTE
Oprogramowanie HR, które stanie się niezbędnym i wygodnym narzędziem do rekrutacji i oceny rozwoju pracowników. Trafność testów wynosi 89%.

Jak to działa dla firm?

01
Wybieramy pakiet odpowiadający Twoim celom

02

Tworzymy osobiste konto dla przedstawicieli firmy. Zakupione testy już tam na Ciebie czekają.

03

Do dzieła! Wszystko, co musisz zrobić, to udostępnić link do testu swoim kandydatom lub pracownikom. Wszystkie wyniki są zapisywane na Twoim koncie osobistym.

Zidentyfikujemy Twoje konkretne potrzeby i pomożemy Ci wybrać odpowiednie testy.

Cechy usługi Test2Staff dla firm

– 01

Zintegrowane podejście

Jednoczesne testowanie nieograniczonej liczby kandydatów i członków zespołu

– 02

Szybkie wyniki

Wiarygodne i szybkie wyniki testu znajomości języka angielskiego

– 03

Profesjonalizm

Profesjonalne testy, które nie zależą od wiedzy rekrutera i działu HR

– 04

Przejrzyste wyniki

Przejrzyste wyniki testów dostępne dla respondentów i kierownictwa firmy

– 05

Praca zespołowa

Przejrzyste wyniki testów dostępne dla respondentów i kierownictwa firmy

– 06

Standardy RODO

Zgodność ze standardami RODO

Кейси та корисний контент

Робочі кейси для збільшення ефективності бізнесу.

Всі дописи

Отримувати новини

Oferujemy praktyczne porady dotyczące oceny biegłości językowej, rozwijania zrozumienia międzykulturowego oraz doskonalenia profesjonalnego pisania i słuchania. Dowiedz się więcej...
Testy języka angielskiego przed zatrudnieniem są kluczowym krokiem w określaniu początkowego poziomu znajomości języka, dostosowywaniu programów szkoleniowych do potrzeb pracowników oraz identyfikowaniu ich mocnych i słabych stron.
Ocena umiejętności językowych może obejmować testy lub rozmowy kwalifikacyjne w celu obiektywnego określenia umiejętności kandydatów. Ważne jest, aby opracować indywidualny plan rozwoju językowego, który może obejmować kursy i szkolenia. Czytaj więcej...
Inwestowanie w umiejętności językowe pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu na rynku międzynarodowym. Test2Staff - dla szybkiego i skutecznego testowania pracowników. Poznaj szczegóły...
Automatyzacja za pomocą usługi T2S pozwoliła firmom skutecznie oceniać umiejętności językowe i rozwijać kompetencje pracowników, oszczędzając czas i zasoby działu HR.
Zespół Test2Staff jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania testami, w tym instrukcje, kwestie techniczne i raportowanie.

Отримувати новини

Pytania i odpowiedzi
  • ALTE to stowarzyszenie zrzeszające organizacje i instytucje działające w obszarze oceny i certyfikacji językowej. Jego członkowie opracowują i wdrażają standardy i narzędzia oceny językowej, w tym definiują poziomy biegłości językowej w oparciu o CEFR.
  • RODO to rozporządzenie Unii Europejskiej, które weszło w życie w maju 2018 roku. Określa ono zasady i standardy ochrony danych osobowych obywateli UE. RODO upoważnia osoby fizyczne do kontrolowania swoich danych osobowych i żądania od organizacji ich prawidłowego przetwarzania. Obejmuje to zasady gromadzenia, przechowywania, przetwarzania i przekazywania danych osobowych. Organizacje muszą przestrzegać tych zasad, aby zapewnić prywatność i ochronę danych osobowych swoich klientów lub użytkowników.
  • rutynowy proces oceny personelu jest przeprowadzany przez usługę
  • zautomatyzowana usługa testuje dowolną liczbę pracowników w tym samym czasie
  • wdrożenie jednego standardu oceny dla całej firmy/oddziałów
  • przejrzysty system oceny – pracownik widzi wyniki na swoim koncie osobistym
  • retencja danych dla wszystkich pracowników – dane nie są tracone w przypadku zmian w zespole HR
  • możliwość śledzenia zmian w pracownikach
  • możliwość tworzenia testów zgodnie z wymaganiami stanowiska
Tak, oczywiście. Testy można przeprowadzać w każdym dostępnym języku.
Istnieją różne pakiety i różna liczba licencji w zależności od liczby pracowników w firmie. Nasi menedżerowie pomogą Ci wybrać najlepszy pakiet usług, który zaspokoi Twoje potrzeby w zakresie oceny biznesowej.