Case: „Optymalizacja rocznych ocen pracowników” Czytaj więcej
Case: „Optymalizacja rocznych ocen pracowników” Czytaj więcej
Przeprowadzaj niezależne analizy i oceniaj postępy każdego pracownika w firmie.
Automatyzacja rutynowego procesu oceny pracowników.
— 01
Czas tworzenia systemu oceny znajomości języków obcych
— 02
HR/zespół prowadzący testy językowe
— 03
Czas i nerwy na opracowanie testów zgodnie z wymaganiami dla każdego stanowiska
Placement + Writing, Speaking, Listening, Reading
W zależności od potrzeb oceny
01
Testowanie odbywa się online
02
Liczba testów w tym samym czasie jest nieograniczona
03
Dobór zadań jest losowy, co gwarantuje niepowtarzalność każdego kolejnego testu
04
Odpowiedzi są sprawdzane przez system, co uniemożliwia wyeliminowanie „czynnika ludzkiego” przy obliczaniu punktów
05
Test mówienia przeprowadzany jest w formie rozmowy z audytorem
06
Natychmiastowe wyniki przechowywane na osobistym koncie użytkownika
Wdrożenie niezależnej oceny znajomości języka angielskiego lub innych umiejętności językowych w ramach kompleksowej oceny pracowników!
– 01
Wszystkie kontrole są przeprowadzane online na platformie i przechowywane na osobistym koncie użytkownika.
– 02
Proces oceny personelu będzie oparty na jednym standardzie dla całej firmy.
– 03
W razie potrzeby dostosowujemy testy do wymagań każdego stanowiska.
