Case: „Optymalizacja rocznych ocen pracowników” Czytaj więcej
Case: „Optymalizacja rocznych ocen pracowników” Czytaj więcej

Test określający poziom znajomości języka angielskiego

Zautomatyzuj swoje procesy HR i rekrutacyjne dzięki naszej usłudze testowania!

Nie będziesz już tracić czasu – otrzymasz dokładny wynik!

Można sprawdzić poziom znajomości języka angielskiego każdego kandydata i pracownika!

Chcesz odbyć „test drive”?

Poziomy znajomości języka angielskiego według skali CEFR

А1

Beginner

Początkujący

А2

Elementary

Podstawowy

Basic
B1

Intermediate

Średniozaawansowany
B2

Upper-intermediate

Powyżej średniego

Intermediate
C1

Advanced

Zaawansowany

C2

Proficient

Biegły

Advanced

Jak wybrać test z języka angielskiego?

Możemy wybrać całą gamę testów, które w pełni zaspokoją potrzeby testowania biegłości językowej kandydatów i zespołu. Możemy też zaspokoić konkretne potrzeby działu HR i rekruterów.

01
Określ, które testy wiedzy chcesz zautomatyzować. Pasywne (słownictwo i gramatyka) czy aktywne (mówienie i pisanie)
02
Sprawdź nasze istniejące testy. Opracowaliśmy 9 unikalnych modeli testów, z których stworzyliśmy 4 optymalne pakiety dla potrzeb twojej firmy.
03
Wybierz pakiet testów, którego potrzebujesz, lub stworzymy niestandardowe rozwiązanie.
Uzyskaj szczegółową konsultację. Zidentyfikujemy Twoje konkretne potrzeby i pomożemy Ci wybrać odpowiednie testy.

Cechy usługi Test2Staff dla firm

– 01

Zintegrowane podejście

Jednoczesne testowanie nieograniczonej liczby kandydatów i członków zespołu

– 02

Szybkie wyniki

Wiarygodne i szybkie wyniki testu znajomości języka angielskiego

– 03

Profesjonalizm

Profesjonalne testy, które nie zależą od wiedzy rekrutera i działu HR

– 04

Przejrzyste wyniki

Przejrzyste wyniki testów dostępne dla respondentów i kierownictwa firmy

– 05

Praca zespołowa

Przejrzyste wyniki testów dostępne dla respondentów i kierownictwa firmy

– 06

Standardy RODO

Zgodność ze standardami RODO

Кейси та корисний контент

Робочі кейси для збільшення ефективності бізнесу.

Всі дописи

Отримувати новини
Oferujemy praktyczne porady dotyczące oceny biegłości językowej, rozwijania zrozumienia międzykulturowego oraz doskonalenia profesjonalnego pisania i słuchania. Dowiedz się więcej...
Testy języka angielskiego przed zatrudnieniem są kluczowym krokiem w określaniu początkowego poziomu znajomości języka, dostosowywaniu programów szkoleniowych do potrzeb pracowników oraz identyfikowaniu ich mocnych i słabych stron.
Ocena umiejętności językowych może obejmować testy lub rozmowy kwalifikacyjne w celu obiektywnego określenia umiejętności kandydatów. Ważne jest, aby opracować indywidualny plan rozwoju językowego, który może obejmować kursy i szkolenia. Czytaj więcej...
Inwestowanie w umiejętności językowe pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu na rynku międzynarodowym. Test2Staff - dla szybkiego i skutecznego testowania pracowników. Poznaj szczegóły...
Automatyzacja za pomocą usługi T2S pozwoliła firmom skutecznie oceniać umiejętności językowe i rozwijać kompetencje pracowników, oszczędzając czas i zasoby działu HR.
Zespół Test2Staff jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania testami, w tym instrukcje, kwestie techniczne i raportowanie.

Отримувати новини

Pytania i odpowiedzi
Przeprowadzając kompleksowe testy kandydatów lub pracowników, należy rozpocząć od określenia aktualnego poziomu znajomości języka. Następnie każdy test umiejętności jest wybierany zgodnie z odpowiednim poziomem trudności.

Tak. Usługa T2S zapewnia możliwość:

  • zmiany tekstu powiadomień z usługi
  • zmiany liczby prób testowych
  • zmiany sekwencji testów i warunków otwarcia następnego testu
    (na przykład: jeśli poziom nie jest niższy)
  • szyfrowania respondentów
  • otwieranie lub zamykanie wyników testu dla respondenta

Wszystkie te opcje umożliwiają dostosowanie testu do własnych potrzeb.

Wyniki testów, które nie wymagają weryfikacji audytora, są dostępne natychmiast na koncie użytkownika. Wyniki wymagające weryfikacji pojawiają się 24 godziny po wykonaniu testu.