Speaking test — to test służący do oceny umiejętności komunikacji ustnej, mający na celu zmierzenie biegłości kandydata lub pracownika w danym języku podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Speaking Test może być używany do:
Rekrutacji
Sprawdzanie pisemnych umiejętności kandydata na określone stanowiska
Więcej
Ocena / Grading (skala kwalifikacji)
Niezależne testowanie umiejętności pisania pracowników w ramach kompleksowej oceny personelu
Więcej
Monitorowanie szkoleń
Sledzenie postępów w szkoleniu pracowników, kontrola jakości nauczania przez zewnętrznych dostawców szkoleń
Więcej
Jednoczesne testowanie języka angielskiego dla nieograniczonej liczby kandydatów/pracowników.
O tym, czy jest on obowiązkowy, decyduje rekruter lub dział HR. Najczęściej Speaking Test jest wymagany do sprawdzenia kandydatów i pracowników, którzy potrzebują umiejętności mówienia w języku obcym w swojej pracy (negocjacje, wystąpienia publiczne i prezentacje firmowe, zespół sprzedaży, call center itp.)