Кейс: “Оптимизация ежегодной оценки персонала” Читать дальше
Кейс: “Оптимизация ежегодной оценки персонала” Читать дальше
Отримувати новини
Автоматизация с сервисом T2S позволила компаниям эффективно оценивать языковые навыки и развивать компетенции персонала, сохраняя время и ресурсы HR-отдела.
Разработаны комбинации тестов для различных позиций по 7 языкам и 4 компетенциям. Дополнительно расширена система антимошенничества.
В кейсе представлено проведение комплексной оценки Sales Team, даны рекомендации для каждого члена команды и разработана программа обучения.
Что привело к экономии времени и бюджета на оценку персонала компании-заказчика? Результаты узнайте в этом кейсе.
Как благодаря созданию кастомизированных тестов на платформе TEST2STAFF было достигнуто значительной экономии времени и оптимизации процесса отбора кандидатов узнайте далее...