Пакеты и цены

От А1 (Beginner) до C2 (Proficiency)

1 месяц

3 месяца

-10%

6 месяцев

-15%

1 год

-25%

MONO

В лицензию входит

1 тест

На выбор:

Placement test Detailed

Placement test Express

2€

за лицензию

€

/мес.

40€

за 1 месяц

Для первичного определения уровня знаний иностранного языка кандидатов и сотрудников.

Автоматическая проверка. Результаты теста доступны сразу.

BASE

В лицензию входит

2 теста

На выбор:

Placement test Detailed

Placement test Express

На выбор:

Reading

Listening

In Use Test

10€

за лицензию

200

€

/мес.

200€

за 1 месяц

Для базовой оценки уровня кандидатов и сотрудников, которым в работе необходимо работать с документами и материалами на иностранном языке.

Автоматическая проверка. Результаты теста доступны сразу.

MAIN

В лицензию входит

3 теста

На выбор:

Placement test Detailed

Placement test Express

На выбор:

Reading

Listening

In Use Test

На выбор:

Speaking

Writing

25€

за лицензию

500

€

/мес.

500€

за 1 месяц

Для проверки кандидатов и сотрудников, которым в работе необходимы подтвержденные навыки общения и переписки на иностранном языке.

Проверка профессиональным тьютором. Результаты теста доступны через 1 день.

ALL IN

В лицензию входит

6 тестов

На выбор:

Placement test Detailed

Placement test Express

Reading test

Listening test

In Use test

Speaking test

Writing test

40€

за лицензию

800

€

/мес.

800€

за 1 месяц

Для углубленной оценки всех языковых навыков кандидатов и сотрудников (для руководящих должностей, международных компаний).

Проверка профессиональным тьютором. Результаты теста доступны через 1 день.

CUSTOMIZATION

Любое количество и вариации лицензий.

Кастомизированный пакет подойдет для процессов рекрутинга и HR с индивидуальными потребностями. Разработаем тест на необходимом языке, добавим ваши рабочие кейсы в проверку и кастомизируем функционал сервиса.

Вопросы и ответы

Как определить уровень владения языком?

Какие задачи решает тестирование работников?

Тестирование языковых навыков работников решает несколько важных задач для организаций и компаний:

Подбор персонала

Рекрутеры используют тестирование, чтобы определить, подходит ли кандидат для определенной должности по уровню знаний иностранного языка. Тестирование может помочь сократить количество кандидатов уже на первом этапе и выбрать тех, которые имеют наилучшие шансы на успех в организации.

Подбор персонала

Чем отличаются наши тесты?

Accordion Content

Когда следует оценивать персонал на уровень английского языка?

Accordion Content

Как лучше проводить тестирование команды?

Accordion Content